こんなお悩みを解決できる記事を書きました!
検索意図って、どうやって調べたらいいのかよく分かんないですよね汗
僕もWebライターを始めたばかりの頃、クライアントから「記事構成が検索意図からズレています!」とよく指摘されました。
検索意図を捉えるって、一見難しいと思われるかもですが……
調べ方さえ分かってしまえば、初心者でも検索意図を捉えられるようになります!
コツは「検索者のリアルな心境まで想像すること」
本記事では、検索意図の調べ方を5ステップで解説します。
記事を最後まで読めば、検索者の心を鷲掴みにできる記事を書けるようになりますよ!
検索意図の調べ方を勉強しているあなたは、マジで超優秀です。
多くのライターは、上位記事を数記事読むくらいしかしないんですよ……
本記事を参考に、検索意図の調べ方を学び、身につけていきましょう!
目次
検索意図とは”検索者がキーワードを調べる理由”のこと
はじめに、検索意図という言葉の定義を確認しておきましょう。
検索意図を一言で表すと「検索者がキーワードで調べる理由」のこと。
たとえば「筋トレ やり方」であれば「引き締まった体を手に入れたい」「異性にモテたい」などが考えられますよね。
「筋トレのやり方が知りたい」だけでなく、検索した裏の目的が検索意図なんです。
検索者が求めている情報を的確に伝えられる記事を書ければ「刺さる記事」を執筆できます。
検索者に刺さる記事を書けると、具体的に何がいいんすか?
簡単に言うと、書いた記事が検索上位にあがりやすくなります!
なぜ、検索意図の調査が重要なのか?
検索意図を捉えられると、執筆した記事が検索上位にあがりやすくなります。
その理由は、検索者の行動が改善されるから。
少し前提のお話をしますね。
Googleは、検索者が100%満足する可能性が一番高い記事を上位に表示します。
検索者が喜び、Googleをたくさん使ってくれる=広告収入が入るからですね。
では、Googleはどうやって、お客様が満足している記事かを判断しているのかというと……
以下のような指標が考えられます。
- 記事が長時間読まれている(滞在時間が長い)
- 記事を見た後に再検索されていない(直帰率が低い)
- 同じブログやメディア内の他の記事も読まれている(回遊率が高い)
つまり、あなたの書いた記事が読者の役に立つ内容になっていれば、検索上位にあがりやすくなるということ。
そのためには、検索者が欲している情報、つまり検索意図を正しく捉えて記事を書く必要があるんです。
次の章で、検索意図の調べ方を学んでいきましょう!
検索意図の調べ方5ステップ
ではここから本題の「検索意図の調べ方」を5ステップで解説していきます。
僕がクライアントワークを通じて学んだ方法なので、ぜひ参考にしてみてください。
- 検索者の心境や状況を想像する
- 検索者が知りたい情報を想像する
- Yahoo!知恵袋やOKWAVEを検索する
- キーワードで検索し上位10記事から共通項を抜き出す
- サジェストキーワードを確認する
詳しく見ていきましょう!
手順① 検索者の心境や状況を想像する
検索意図の調べ方の手順1つ目は「検索者の心境や状況を想像すること」
検索者の気持ちに寄り添えるようになるからです。
たとえば、キーワードが「職場 人間関係 良くする方法」なら、以下のように考えるイメージ。
“最近、職場の人間関係がつらい。つらすぎる。上司はパワハラ気質。いちいち言葉にトゲがあって相談もできないし、同僚も自分に冷たい態度をとってくる。一刻も早く職場の人間関係を良くしたい。楽しく仕事ができるようになりたい。今の状況を少しでも改善する方法を調べるために"人間関係 良くする方法”と検索した"
こんなん、ただの妄想じゃないんすか?他にもいろんなシチュエーションがありそうですけど?
この時点ではたしかに妄想ですね笑。
後で確認するので、今はこのレベルでOKです。
まずは「読者の視点に立とうと考える」のが大切。
キーワードから検索者の状況や心境を想像してましょう!
手順② 検索者が知りたい情報を考える
検索意図の調べ方の手順2つ目は「検索者が知りたい情報を考えること」
手順①で想像した検索者に刺さる記事内容を考えられます。
以下の3つを考えると、記事に必要な情報がある程度見えてきますよ。
- ウォンツ:検索者が真っ先に知りたいこと
- 顕在ニーズ:ウォンツを知りたい理由
- 潜在ニーズ:顕在ニーズがある理由
たとえば、キーワードが「職場 人間関係 良くする方法」なら、以下のようなイメージ。
- ウォンツ: 職場の人間関係を良くする方法が知りたい
- 顕在ニーズ:上司や同僚と気軽に話したい
- 潜在ニーズ:気持ちよく、楽しく働きたい
検索者像からニーズを整理してみましょう!
手順③ Yahoo!知恵袋やOK waveを検索する
検索意図の調べ方の手順3つ目は「Yahoo!知恵袋やOK waveを検索すること」
検索者の生々しい悩みを知れます。
たとえばYahoo!知恵袋で「職場 人間関係 良くする方法」と検索してみたところ、以下のような投稿がありました。
職場の人間関係に悩んでいます。
同僚に50代の女性がいますが、その人が私に対し、あからさまに嫌な態度で接してきます。私は4月まで骨折をして休み、5月からは午前中だけ勤務という形で復
帰しました。
長期で休職していたせいもあり、会社と話をした上で、5月中は午前中勤務で簡単な仕事をさせてもらっています。
その女性は私が午前中だけ勤務っていうのが気に入らないのか、理由はわかりません。
私には全く思い当たる理由がありません。
私に限らず、少しでも気に入らない人がいるとその人に対し無視をしたり、嫌な態度で接します。今日も私が帰った後に、悪口を言っていたそうです。
こんな状況では、仕事復帰したばかりですが仕事に行きたくありません。職場での人間関係を良くするような方法があれば教えていただければありがたいです。
出典:Yahoo!知恵袋
よろしくお願いします。
「あからさまに嫌な態度をとってくる人がいて、会社にいきたくない……どうすればいいんだろう……」
読者の心境を、少しリアルに感じ取れませんでしたか?
投稿内容を読んでみると、手順①で想像した検索者の悩みは、本質的には大きくズレてはいなそうですね。
強いて言えば「明日仕事に行くための活力が欲しい」といったことも思っていそうです。
Yahoo!知恵袋やOKWAVEで、検索者の悩みを考えてみましょう!
手順④ キーワードで検索し上位10記事から共通項を抜き出す
検索意図の調べ方の手順4つ目は「キーワードで検索し上位10記事から共通項を抜き出すこと」
上位記事を調べることで、検索者とGoogle、両者から愛される記事内容を考えられるからです。
めちゃめんどくさそう……と思われたかもですが、無料ツールを使えば超簡単。
はじめに、ラッコキーワードの”見出し抽出”を選び、狙っているキーワードを入力してください。
すると、上位10記事の見出しや文字数、URLなどの情報が一気に抽出されます。
”CSVダウンロード”をクリックし、データを入手しましょう。
データを入手できたら、エクセルやNumbersなどの表計算ソフトで開き、全記事で多く記載されているh2の内容を確認します。
調査したところ「職場 人間関係 良くする方法」というキーワードでは、以下の内容はほとんどの記事に記載されていました。
- 職場の人間関係が悪化する原因
- 職場の人間関係を良くする方法
つまり上記の情報は、Googleも読者も記事に求めている内容だと予想できます。
上位10記事の見出しから、Googleと読者が求めている情報を見つけましょう!
手順⑤ サジェストキーワードを確認する
検索意図の調べ方の手順5つ目は「サジェストキーワードを確認すること」
サジェストキーワードとは、検索窓に特定のキーワードを入れたときに表示される候補キーワードのこと。
検索者が興味のある情報である可能性が高いので、読者の求めている情報を広く知れます。
サジェストキーワードは、以下の2つの方法で検索可能。
- Googleのシークレットモードで検索
- Google Chromeの拡張機能”Extract People also search phrases in Google”を追加
シークレットモードにするには、Chromeなら右上の3点ボタンをクリックし、”新しいシークレットウインドウ”を開けばOK。
僕は、毎回シークレットモードにするのがめんどくさいので、拡張機能のExtract People also search phrases in Googleを入れています。
普段どおりに検索すれば、右側にサジェストキーワードがすべて表示されて便利ですよ!
たとえば「職場 人間関係 良くする方法」では、以下のサジェストキーワードが出てきました。
- 職場 人間関係 改善 管理職
- 人間関係を良くするおまじない
- 人間関係を良くする方法
- 職場 人間関係 改善 女性
- 職場 人間関係 マネジメント
- 人間関係を良くする言葉
- 職場 人間関係 深入りしない
- 職場 人間関係 限界
ざっと見てみると、検索者は「職場の人間関係が限界だと思った時の対処法」、「人間関係で深入りしないようにする方法」、「意識して使った方がいい言葉」なども知りたがっている可能性が高そうです。
サジェストキーワードから検索者が求めている情報をさらに汲み取っていきましょう!
最後に、ここまでの調査結果を簡単にまとめておきましょうか!
「職場 人間関係 良くする方法」の検索意図は、以下であると想像できましたね。
- ウォンツ: 職場の人間関係を良くする方法が知りたい
- 顕在ニーズ:上司や同僚と気軽に話したい、明日仕事に行くための活力が欲しい
- 潜在ニーズ:気持ちよく、楽しく働きたい
- 上位記事の調査結果:「職場の人間関係が悪化する原因」、「職場の人間関係を良くする方法」が求められている
- サジェストキーワードの調査結果:「職場の人間関係が限界だと思った時の対処法」、「人間関係で深入りしないようにする方法」、「意識して使った方がいい言葉」も求められていそう
で、調べたことはどう使えばいいわけ?
調べた検索意図を記事に活用し、上位表示を目指していきましょう!
捉えた検索意図を記事執筆に活かす3つの方法
ここまでの作業で捉えた検索意図を記事に活かす方法は、主に以下の3つです。
- 記事の見出しに組み込む
- リード文で悩みに共感する
- 事例として本文に組み込む
こちらも順番に見ていきましょう!
方法① 記事の見出しに組み込む
検索意図を記事に活かす方法1つ目は「記事の見出しに組み込むこと」
検索者とGoogleの両者に、有益な情報があると伝えられます。
特に、キーワードをタイトルと見出しに入れましょう。
例えば「職場 人間関係 良くする方法」なら、以下のように見出しを作るイメージ。
H1:【解決策】職場の人間関係を良くする方法10選|上司や同僚と気軽に話せる関係の築き方を解説
H2:職場の人間関係が悪くなってしまう5つの原因
H2:職場の人間関係を良くする方法10選
H2:職場の人間関係に限界を感じたときの対処法
サジェストの内容はぜんぶ入れちゃった方がいいんじゃないんすか?
サジェストの全入れはやめた方がいいです。
どのキーワードに対する答えの記事なのかが分からなくなり、Googleが正しく評価しにくくなります。
検索者も違和感を感じて、離脱されやすくなっちゃうんですよね……
キーワードに対してバランスのいい文量になるように、見出しを作りましょう!
方法② リード文で悩みに共感する
検索意図を記事に活かす方法2つ目は「リード文で悩みに共感すること」
冒頭で検索者から共感を得られるため、記事を最後まで読み進めてもらいやすくなります。
例えば「職場 人間関係 良くする方法」で調べる検索者の悩みは以下のように想定しました。
“最近、職場の人間関係がつらい。つらすぎる。上司はパワハラ気質。いちいち言葉にトゲがあって相談もできないし、同僚も自分に冷たい態度をとってくる。一刻も早く職場の人間関係を良くしたい。楽しく仕事ができるようになりたい。今の状況を少しでも改善する方法を調べるために"人間関係 良くする方法”と検索した"
調査した内容のもとにリード文を書くと「分かる!!!」と特定の検索者から共感を呼べます。
リード文の例
“職場の人間関係がつらいときって、本当によくありますよね……
「上司がパラハラ気質で、顔を見るだけで動悸がする」
「怒られている僕を見た同僚がイジってきてうざい」
「どうしても明日仕事に行きたくない」
僕も職場の人間関係にめちゃくちゃ悩み、一時期は円形脱毛症にまでなりました。
しかし、こんな僕でも、あることを実践したことで職場の人間関係を少しずつ改善でき、今ではスッキリした気分で出社できています。
コツは「事実をネガティブに解釈しないこと」
本記事では「職場の人間関係を良くする方法」を解説していきます。
記事を最後まで読めば、明日会社にいくのがちょっぴり楽になる考え方が分かりますよ!”
でも、みんながみんな同じ状況じゃなくないっすか?
そうなんですが、フワッとした内容にしてしまうと逆に誰にも刺さらなくなっちゃうんですよ。
特定の人に刺さるように事例を使った方が、検索者の心の深く刺さり、記事を読み進めてもらいやすくなります。
検索者の悩みを事例として、リード文に取り入れてみましょう!
方法③ 事例として本文に組み込む
検索意図を記事に活かす方法3つ目は「事例として本文に組み込むこと」
オリジナリティが増し、検索者に刺さりやすい記事になるからです。
おすすめなのは「PREP法」のEの部分に、検索者の悩みを入れること。
PREP法とは、以下の順番で書く文章執筆の型のことです。
- P:Point(結論)
- R:Reason(理由)
- E:Example(具体例、事実、経験談)
- P:Point(結論)
たとえば、以下のようなイメージです。
PREP法で書いた例文
"職場の人間関係を良くする方法1つ目は「相手の名前を呼んで挨拶をすること」(結論)
自分の名前とともに元気よく挨拶をされて、気分が悪くなる人はいません。(理由)
デール・カーネギーの名著「人を動かす」では。以下のように書かれていました。(事実)
“名前は、当人にとって、最も快い(こころよい)、最も大切な響きを持つ言葉であることを忘れない”
事実僕も、職場の人間関係が悪かったときは、挨拶なんてロクにしていませんでした。(経験談)
それどころか、周囲の人と顔を合わせないように、逃げるようにデスクに着いていましたね……(経験談)
しかし、恥ずかしい思いを押し殺し、上司の名前を呼んで挨拶し始めたら、ある時「キッツ君、おはよう」と、上司から挨拶してくれるようになりました。
明日出社したら、苦手な人に対しても名前をつけて挨拶をしてみましょう(結論)"
検索者の悩んでいそうなことを、事例や経験談として書いてみるといいですよ!
読者に刺さる高品質な記事を書けるようになりたいなら、Webライター講座"Writing Hacks"の受講がおすすめ!
検索意図の調べ方はなんとなく分かったけど、調べた内容を活かして読者に刺さる記事を書けるか不安っすねぇ……
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まとめ|検索意図を捉えられるWebライターの価値は高い
本記事では「【簡単】検索意図の調べ方5ステップ|検索者の心に深く刺さる記事を書く方法」として、以下の内容についてお伝えしてきました。
- 検索意図とは”検索者がキーワードで調べる理由”のこと
- 検索意図の調査が重要な理由は「記事を検索上位に上げやすくなるから」
- 検索意図の調べ方5ステップ
・検索者の心境や状況を想像する
・検索者が知りたい情報を想像する
・キーワードで検索し上位10記事から共通項を抜き出す
・サジェストキーワードを確認する
・Yahoo!知恵袋やOK waveを検索する - 捉えた検索意図を記事執筆に活かす3つの方法
・記事の見出しに組み込む
・リード文で悩みに共感する
・事例として本文に組み込む
検索意図を捉えるって、最初はなかなか難しいかもしれません。
僕も、クライアントから何度怒られたことか……
しかし、こんな最後まで記事を読むほど勉強熱心なあなたなら、検索意図を必ず捉えられるようになります。
そして、検索意図を正しく捉えられるようになると、Webライターとしての価値は大きく高まります。
多くのWebライターは、渡されたキーワードで上位表示されている記事をいくつか見て、それっぽく記事を書いている人がほとんど。
つまり、検索意図を捉えられるだけで、競合のライターと大きく差をつけられるということ。
キチンとインプットしているあなたなら、Webライターとして必ず成功するので、ぜひ自信をもって行動し続けてくださいね。
最後までお付き合いいただきありがとうございました。
あなたが検索意図を正確に捉え、検索者に刺さる記事を書けるようになることを願って。